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Ministerio de Trabajo formula pliego de cargos contra Bioenergy filial de Ecopetrol, por violar derecho de asociación

Noticia
Por USO


El Ministerio del Trabajo tras la querella instaurada por el equipo jurídico de la Subdirectiva Meta de la Unión Sindical Obrera (USO), emite pronunciamiento donde formula pliego de cargos y le imputa, violación al derecho de asociación, a la negociación colectiva, a la empresa Bioenergy filial de Ecopetrol que opera la planta de alcohol carburante en Puerto López, Meta-Colombia. La autoridad laboral  expresa que el sindicato USO, si tiene la potestad de representar a los trabajadores en el conflicto iniciado desde noviembre del año pasado para mejorar las condiciones laborales de trabajadores, que entre otras condiciones desarrollan turnos de 18 horas diarias.

Con el auto número 0223 la Dirección Territorial Meta del Ministerio de Trabajo, inicia procedimiento administrativo sancionatorio y formula cargos por presunta violación de derechos laborales colectivos contra Bioenergy Zonas Francas SAS, empresa del grupo empresarial Ecopetrol, frente al presente acto no procede recurso alguno, y se notifica al demandado del pliego de cargos para que presente descargos y aporte o solicite pruebas en el proceso.  

Esperamos que la compañía decida sentarse tras 126 días de negativa a brindarle soluciones a los trabajadores de manera colectiva y como lo indica la legislación colombiana. Estamos demostrando que se está incurriendo en delitos penales al no permitir el libre ejercicio sindical de reunirse y defender los intereses comunes que tienen constitucionalmente los trabajadores en Colombia. Este fallo también coadyuvará como argumento en la demanda penal que se instauró contra la compañía. 



Buscamos que la empresa entienda que esta USO, está para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, para defender la soberanía nacional e impedir las injusticias que tocan diariamente a la clase obrera. No estamos aquí para destruir a Bioenergy, al contrario queremos construir condiciones laborales dignas,  trabajo decente, en una producción que esté acorde con los estándares nacionales e internacionales y que permita el crecimiento tanto la empresa como de los trabajadores.

Estamos prestos a que Bionergy nos llame a iniciar el proceso de negociación de las problemáticas de los trabajadores y garantice el derecho de asociación y negociación colectiva.

Unión Sindical Obrera (USO), 94 Años construyendo derechos y soberanía nacional en Colombia.

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